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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.

Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.

Ora hai l’opportunità di unirti al nostro team presso le nostre sedi di Bologna e Brescia.

IL TUO RUOLO

Per rafforzare la nostra area HR Solutions & Consulting, siamo alla ricerca di un Project Manager IT con esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in ambito risorse umane, che avrà il compito di accompagnare i nostri clienti nei loro percorsi di trasformazione digitale.

(Scopri di più sulla nostra Business Unit Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda)

Offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale, sviluppando sia competenze tecniche che abilità gestionali.

In Horsa, crediamo nel valore della formazione continua: potrai restare sempre aggiornato sulle novità del settore e arricchire le tue competenze, all’interno di un ambiente che promuove l’apprendimento e l’innovazione.

LE TUE RESPONSABILITA'

Seguire il Cliente in tutte le fasi progettuali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;
Coordinare il team di progetto, definendo obiettivi chiari, misurabili e allineati con le priorità aziendali;
Gestire la relazione con clienti e stakeholder, assicurando una comunicazione efficace e l’allineamento sugli obiettivi di progetto;
Redigere report e SAL di progetto, condividendo avanzamenti e risultati con il management.

CHI STIAMO CERCANDO?

Sei la persona giusta per noi se:

Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo o affine;
Hai spiccate doti relazionali, comunicative e di problem solving;
Sei flessibile, autonomo e fortemente orientato al Client Management;
Sei disponibile a trasferte.

La conoscenza di soluzioni HR Zucchetti rappresenta un requisito preferenziale.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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